讀書會
第二十一屆讀書會--分享 2014年11月07日
佳華讀書會秉持“自由自在發(fā)表自己內(nèi)心真實感受，是怎樣就怎樣，一切都好的”宗旨，在全體員工一直支持下開展了第二十一屆讀書會。11月8日下午1:00，第二十一屆讀書會在公司新打造的二樓大會議室正式開始，本次讀書會分五個流程：一、《德勝員工守則》...
第二十屆讀書會--環(huán)保 2014年09月30日
公司每月一次的讀書會于9月30日下午1:00在大會議室如期召開。此次活動分四個環(huán)節(jié)進行：一、員工發(fā)表《德勝員工守則》學(xué)習(xí)心得，多名員工分享交流了他們的學(xué)習(xí)感言。二、各部門優(yōu)良改善案例介紹、提案人或改善人表彰獎勵，本次發(fā)表的有生產(chǎn)車間、品質(zhì)部...
第十九屆讀書會--心得交流 2014年08月30日
8月30日下午2:00，公司在大會議室召開了讀書交流會。此次讀書會主要以“德勝員工守則第十九條：實際工作中一定要把忙和亂區(qū)分開來，忙并不是亂的理由，忙和亂一定要通過員工的能力把它們區(qū)分開來，忙也要走程序，閑也要走程序，只要你按程序走，你忙就...
第十八屆讀書會--德勝員工守則 2014年08月09日
公司于2014年8月9日下午2:00召開第十八屆讀書會，活動內(nèi)容豐富多彩。本次活動分四個環(huán)節(jié)進行：一、各部門優(yōu)良改善案例介紹、提案人或改善人表彰獎勵；本次發(fā)表的有行政人事部、設(shè)備組、技術(shù)部。二、為持續(xù)推進公司各類改善案例的實施，激發(fā)員工對現(xiàn)...
第十七屆讀書會--改善、創(chuàng)新案例發(fā)表獎勵 2014年06月27日
為更好地促進員工溝通與交流，激發(fā)員工潛能，我們的讀書會方式進行了調(diào)整，主管級以學(xué)習(xí)優(yōu)秀公司管理方法為主，其他員工以改善、創(chuàng)新案例發(fā)表獎勵為主。公司于6月27日下午3點組織召開了以“改善、創(chuàng)新案例發(fā)表獎勵”為主題的讀書會活動，員工們充分發(fā)揮他...
第十六屆讀書會--核心價值觀 2014年05月30日
為更好地使員工理解公司的理念及核心價值觀，達到共識的目的，公司于5月31日上午組織召開了第十六屆讀書會。會上，員工們結(jié)合自身對公司理念及核心價值觀的理解與體會進行了熱烈發(fā)言并進行了總結(jié)歸納。通過大家積極交流和探討，員工們在思想上達到了共鳴，...
第十五屆讀書會--學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方法 2014年04月30日
為更好的推動我公司各項管理制度的運行，學(xué)習(xí)優(yōu)秀公司的管理方法。公司于2014年4月30日下午1:00召開第十五屆讀書會，通過對學(xué)習(xí)《德勝員工手冊》心得交流及公司制度運行過程中問題點的探討，希望員工有則改之無則加勉。本次活動分五個內(nèi)容進行：一...
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